2月23日，康复学院在黄金校区召开2025届就业工作推进会，学院党委副书记叶贞丽、副院长李伟以及学院全体辅导员、毕业班班主任参会。

会上，就业联络员就寒假假期就业工作开展情况、学生目前的就业状态、面临的困难和推荐就业岗位等做了详细的汇报，并与2024届同期就业数据情况做了比对分析，详细介绍了当前就业形势。

叶贞丽对近期就业工作面临的问题进行了分析，指出要明确就业工作人员的主体职责，进一步落实教职工、班主任、院领导的对接联系责任，实行“人盯人”推进精准联系帮扶；要优化就业工作方式，明确就业工作目标；要全面掌握毕业生的就业现状、深造情况、就业意愿、思想动态和服务需求，组织就业指导活动，针对就业形势、就业政策、求职技巧、信息获取等内容开展高质量的指导讲座；要结合特殊时间节点，特别是近期考研分数公布后，做好学生考研复试、调剂的准备工作。

会上，各毕业班班主任还对照《康复学院2025届毕业生就工作推进方案 》工作要求，汇报了各班级就业情况。并围绕就业工作开展过程中所遇问题进行研讨。

近年来，康复学院坚决贯彻落实党中央国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，将学生就业工作摆在突出重要位置，将学生就业状况作为专业建设成效评价重要指标，抓实责任、统筹规划，为实现毕业生更高质量和更充分就业提供坚实保障。